Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Chef för sociala relationer
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Chef för sociala relationer som ska leda och utveckla företagets strategier för att bygga och stärka relationer både internt och externt. Rollen innebär att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö, främja samarbete mellan olika avdelningar samt upprätthålla goda kontakter med externa partners och intressenter. Du kommer att ansvara för att planera och genomföra aktiviteter som stärker sociala nätverk och engagemang, samt hantera kommunikation och konflikthantering på ett effektivt sätt. En viktig del av arbetet är att analysera och följa upp sociala initiativ för att säkerställa att de bidrar till organisationens övergripande mål och värderingar. Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom sociala eller kommunikationsrelaterade områden, är kommunikativ och har förmåga att inspirera andra. Du behöver vara lösningsorienterad, empatisk och ha god förmåga att hantera komplexa sociala situationer. Tjänsten kräver också att du kan arbeta strategiskt och operativt samt samarbeta med olika intressenter på alla nivåer inom organisationen.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera strategier för sociala relationer inom organisationen
- Leda och motivera team som arbetar med sociala initiativ
- Skapa och underhålla relationer med interna och externa intressenter
- Planera och genomföra aktiviteter som främjar samarbete och engagemang
- Hantera kommunikation och konflikter effektivt
- Analysera och rapportera om effekterna av sociala program
- Samarbeta med andra avdelningar för att integrera sociala mål i verksamheten
- Följa upp och säkerställa att sociala initiativ stödjer företagets värderingar
- Utbilda och stödja medarbetare i sociala kompetenser
- Hålla sig uppdaterad om trender och bästa praxis inom sociala relationer
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom sociala eller kommunikationsrelaterade områden
- Starka kommunikativa och interpersonella färdigheter
- Förmåga att hantera komplexa sociala situationer och konflikter
- Strategisk och operativ förmåga
- Empatisk och lösningsorienterad
- God organisatorisk förmåga
- Erfarenhet av projektledning
- Kunskap om arbetsmiljö och organisationskultur
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Relevant högskoleutbildning är meriterande
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Kan du ge exempel på hur du har byggt starka sociala relationer i en tidigare roll?
- Hur motiverar du medarbetare att engagera sig i sociala initiativ?
- Vilka strategier använder du för att främja samarbete mellan olika avdelningar?
- Hur mäter du framgången av sociala program?
- Hur håller du dig uppdaterad om trender inom sociala relationer?
- Hur balanserar du strategiskt och operativt arbete?
- Kan du beskriva en utmanande social situation du hanterat?
- Hur integrerar du organisationens värderingar i ditt arbete?
- Vilka verktyg använder du för att kommunicera effektivt?
